• Game on: Krijg je medewerkers in beweging met gamificatie

    Veel mensen stoppen met spelen als ze volwassen worden. Speeltijd wordt werktijd. Jammer, want juist op de werkvloer zouden we er veel aan hebben. Het blijkt namelijk dat spelelementen ervoor zorgen dat we dingen leuker vinden en makkelijker en langer volhouden. Gamificatie noemen we dat ook wel. Een krachtige manier om het nuttige met het aangename te verenigen, want ook ongezonde gewoontes of gedrag kunnen we doorbreken…
    2 jul 2020
    0
    0
    • 2 jul 2020
  • Hoe zit jij in het nieuwe nu?

    Hallo, Rutger hier. Ik ben de vitaliteitsconsultant van De Friesland. Ik woon samen met Simone, Elvira en onze twee katten in Meppel. Elvira is inmiddels 8 maanden oud. Simone werkt als WMO-consulent voor een gemeente in de regio. Beide werken we 100% thuis vanaf 13 maart. In de afgelopen maanden hebben veel mensen een manier gevonden om hun werk thuis zo goed mogelijk uit te voeren. Voor iedereen is…
    25 jun 2020
    0
    0
    • 25 jun 2020
  • 5 tips om aan slag te gaan met vitaliteit op de werkvloer

    Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit zijn hot. Veel organisaties experimenteren met vitale weken en dagen, met sportschoolabonnementen en met gezonde kantines. Want iedere werkgever wil graag vitale, gemotiveerde en energieke medewerkers. Maar hoe pak je het slim en gestructureerd aan? Wij hebben 5 tips uit de praktijk voor je verzameld, waarmee je gericht aan vitaliteit op de werkvloer werkt. 1. Maak tijd en budget…
    11 jun 2020
    0
    0
    • 11 jun 2020
  • Vitaliteitsbeleid: betrokkenheid of bemoeizucht?

    In mijn dagelijkse werk als voedingscoach krijg ik vaak de opmerking van managers of HR functionarissen dat vitaliteit en gezondheid toch vooral een zaak is van de medewerkers zelf en dat men zich daar niet mee wil bemoeien. Maar ervaren medewerkers een vitaliteitsbeleid inderdaad als bemoeizucht of waarderen ze het juist? Waarom werkgevers een vitaliteitsbeleid willen Tegelijkertijd doen dezelfde werkgevers hun best…
    28 mei 2020
    0
    0
    • 28 mei 2020
  • Een duwtje in de gezonde richting: Nudging

    Medewerkers die gezond en fit zijn, zijn creatiever, productiever en minder vaak ziek . Een gezonde werkomgeving stimuleert ook om thuis ook gezonder te leven. Veel werkgevers begrjjpen dit en zijn al volop aan de slag. Een vraag die ons vaak gesteld wordt is: “Hoe bereik ik de medewerkers die een verandering van leefstijl het meest nodig hebben? Meestal komen alleen de medewerkers naar activiteiten die toch al gezond…
    20 mei 2020
    0
    0
    • 20 mei 2020
  • Veilig samenwerken met deze tips

    In het vorige blog vertelden we je al over het nieuwe normale werken . Met name de 1,5 meter afstandsregel en de hygiënemaatregelen moeten we op een goede manier gaan toepassen binnen de kantooromgeving. Hoe pak je dat aan? In dit blog geven we je tips om je kantoor zo in te richten dat je veilig samen kunt werken. Algemeen Zorg dat medewerkers de mogelijkheid hebben om (ergonomisch) thuis te werken. Geef training…
    13 mei 2020
    0
    0
    • 13 mei 2020
  • De nieuwe normale kantooromgeving

    We krijgen in ons werk met z’n allen te maken met ‘het nieuwe normaal’. Met name de 1,5 meter afstandsregel en de hygiënemaatregelen moeten we op een goede manier gaan toepassen binnen de kantooromgeving. Hoe pak je dat aan? Je leest het in dit blog! De weg terug naar kantoor Inmiddels zijn medewerkers enigszins gewend aan thuiswerken en zien ze daar de voordelen van, maar de weg terug naar kantoor komt eraan. Er…
    7 mei 2020
    0
    0
    • 7 mei 2020
  • Blijf in beweging met 2 maanden gratis @home workouts met begeleiding!

    Laurens van Bewegingscentrum Leeuwarden heeft een leuk nieuwtje. Als lid van de VONN community kun je namelijk inschrijven voor 2 maanden gratis @home workouts met begeleiding! Zo blijf je toch in shape terwijl je thuiswerkt. Het aantal plaatsen is beperkt, dus schrijf je snel in! www.doejemee.nl/.../4628.9a73f150_2D00_1ae5_2D00_403c_2D00_81d1_2D00_804411cffc1f.MP4 We bieden jou en je medewerkers, in samenwerking…
    8 apr 2020
    2
    0
    • 8 apr 2020
  • Hoe richt je een goede thuiswerkplek in?

    Het belang van een goede werkplek wordt vaak onderschat bij thuiswerken. Een verkeerd ingestelde werkplek kan zorgen voor rug-, nek- en armklachten. Health2Work vindt het belangrijk dat je op een ergonomisch verantwoorde manier thuis kunt werken. Voorkomen is beter dan genezen. Met deze tips zorg je voor een goede thuiswerkplek: Bureaustoel en bureau Veel mensen hebben de neiging om aan de keukentafel te gaan zitten…
    30 mrt 2020
    0
    0
    • 30 mrt 2020
  • 5 tips om gezond en productief thuis te werken

    Als je thuiswerkt, is het niet altijd makkelijk om productief te zijn. Zo word je misschien afgeleid door je kinderen of door het nieuws op je mobiel. Maar, of je nu af en toe thuiswerkt, of langer zoals nu, het is belangrijk om je werkplek en je wer...
    26 mrt 2020
    3
    1
    • 26 mrt 2020
  • Werkgeluk zorgt voor fitheid (trendrapport 2019)

    Meer dan een kwart van de werknemers begint niet fit aan zijn of haar werkdag. Bijna 80 procent bespreekt de werk-privé balans niet met de leidinggevende. En bijna een kwart van de werknemers heeft mantelzorgtaken. Drie opvallende uitkomsten uit het onderzoek dat zorgverzekeraar De Friesland heeft laten uitvoeren onder werkend Nederland. Onderzoek wordt ingezet om te inspireren en motiveren Gezonde en vitale medewerkers…
    16 jan 2020
    2
    0
    • 16 jan 2020
  • Introductie Powerteam Energie en Gezondheid

    Ik heb een paar weetjes om het thema 'Energie en Gezondheid' in te leiden: Een zieke werknemer kost minstens 400,- euro per dag.(Cap Gemini 2017) Het blijkt dat ons land € 2 miljard aan kosten heeft door arbeidsongeschiktheid doordat de werknemer steeds zwaarder wordt. Investeer je in de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers, dan levert dat geld op. Ondernemers besparen 2,6 miljard euro wanneer het ziekteverzuim…
    11 dec 2019
    1
    0
    • 11 dec 2019
  • Introductie Powerteam Werk en Privé

    Regie op werk en privé Werkgevers zijn zeer betrokken bij het welzijn van hun medewerkers, 93% van de werkgevers helpen de medewerkers wanneer zij constateren dat er financiële problemen zijn. Maar doen we wel het goede? En kan de werkgever een bijdrage leveren in het voorkomen van financiële problemen bij medewerkers? Samen gaan we een toolbox maken voor werkgevers die geconfronteerd worden met personeel die (tijdelijk…
    11 dec 2019
    0
    0
    • 11 dec 2019
  • Introductie Powerteam Motivatie en Betrokkenheid

    Personeel is onze grootste asset. En toch voelen veel medewerkers zich een rad in het grotere geheel, het werk draait om uren maken. Gek genoeg kennen we allemaal mensen die niet blij zijn met hun werk. Feitelijk is dat meer een regel dan een uitzondering. Zie de afbeelding van Gallup hieronder. Velen van ons zijn waarschijnlijk jaloers op de ‘hippe’ organisatiecultuur van bedrijven zoals Google & Netflix. Het…
    10 dec 2019
    0
    1
    • 10 dec 2019
  • Welkom bij Vitaal Ondernemend Noord Nederland

    De community Vitaal Ondernemend Noord-Nederland, is een samenwerking tussen De Friesland en VNO-NCW Noord vanuit een gedeelde ambitie. W e willen het bedrijfsleven in het Noorden vitaler en gezonder maken. Dat is een flinke ambitie en daar kunnen jij en ik stappen in zetten. Investeren in gezonde en vitale medewerkers is van groot belang. Gezonde en vitale medewerkers zijn namelijk productiever, meer stressbestendig…
    29 okt 2019
    0
    0
    • 29 okt 2019